【學(xué)黨史·樹榜樣】黎文思：為建設(shè)河源高新區(qū)產(chǎn)業(yè)新城、科技新城，貢獻“金融力量”

2012年，黎文思大學(xué)畢業(yè)之后回到家鄉(xiāng)河源工作，隨后進入河源高新區(qū)財政局，負(fù)責(zé)工貿(mào)以及高新區(qū)下屬國有企業(yè)的日常管理。2018年潤業(yè)公司實施政企分離，因為工作嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)扎實，黎文思通過競聘履職潤業(yè)公司副總經(jīng)理，分管財務(wù)和投融資等工作。

黎文思在指導(dǎo)財務(wù)人員處理業(yè)務(wù)

近幾年，河源高新區(qū)全面開啟“二次創(chuàng)業(yè)”，產(chǎn)、城建設(shè)協(xié)同發(fā)力，作為園區(qū)開發(fā)建設(shè)主平臺，潤業(yè)公司肩負(fù)重任，負(fù)責(zé)實施一系列重點項目。黎文思深知，負(fù)責(zé)財務(wù)風(fēng)險把控和資金保障的財務(wù)部門能否規(guī)范、高效運行，關(guān)系到整個園區(qū)的建設(shè)發(fā)展。為此，他配合公司通過外聘專業(yè)人才的方式組建財務(wù)團隊，引進先進的企業(yè)管理經(jīng)驗，并研究制定《財務(wù)管理辦法》《資金支付管理辦法》等符合公司發(fā)展需求的規(guī)章制度，讓各項業(yè)務(wù)流程有章可循、規(guī)范管理、風(fēng)險可控。

數(shù)據(jù)顯示，自2018年底實施政企分離獨立運營以來，潤業(yè)公司主要財務(wù)指標(biāo)良好，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。2020年實現(xiàn)總資產(chǎn)86.19億元，同比增長27.54%，凈資產(chǎn)約49.67億元，同比增長15.79%。

為滿足園區(qū)開發(fā)建設(shè)所日趨上升的資金需求，黎文思主動適應(yīng)新的融資環(huán)境，及時了解掌握最新金融政策，加強與銀行、券商、融資租賃公司等金融機構(gòu)的協(xié)調(diào)對接力度，積極爭取金融支持。

潤業(yè)公司積極拓寬公司融資途徑，創(chuàng)新融資方式，通過發(fā)行債券、融資租賃、銀行貸款、信托等方式籌集資金。近三年，潤業(yè)公司通過各種方式籌集到的資金很好地滿足了園區(qū)開發(fā)建設(shè)的資金需求。此外，河源高新區(qū)與粵科集團共同設(shè)立河源市高新區(qū)股權(quán)投資母基金，由潤業(yè)公司與粵科集團下屬廣東省粵科財政股權(quán)投資有限公司首期各出資1億元成立2億元規(guī)模的母基金，用以引進優(yōu)質(zhì)項目落戶園區(qū)，扶持園區(qū)優(yōu)秀企業(yè)做強做大。

為完善河源高新區(qū)教育布局規(guī)劃，提升公共服務(wù)配套設(shè)施，滿足周邊居民和企業(yè)的子女上學(xué)的需求，2019年10月，大塘小學(xué)改擴建工程正式啟動，項目總投資額1.16億元。面對體量巨大的資金需求與時間緊迫的施工進度帶來的雙重壓力，黎文思要求投融資人員重點為該項目湊集資金，安排處理相關(guān)財務(wù)工作，盡全力確保項目如期竣工開學(xué)。“國有企業(yè)的工作不僅要考慮企業(yè)運作與盈利情況，還要注重社會責(zé)任。”黎文思說，國有企業(yè)要履行社會責(zé)任，對社會發(fā)展做出貢獻。

廉潔自律，以身作則。潤業(yè)公司這幾年承擔(dān)的工程項目較多，體量較大，涉及金額較大。作為分管財務(wù)的核心人員，黎文思深感責(zé)任重大，卻又使命光榮?！懊恳粋€重大項目都像一面放大鏡，能最大程度地放大每一個人的每一個細(xì)節(jié)，要以黨員先鋒模范作用回應(yīng)上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任?！崩栉乃歼@樣說，也是這樣做的。每一次與項目方、金融機構(gòu)洽談業(yè)務(wù)、談判磋商時，他都會邀請相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)同事共同參加，積極爭取公司的權(quán)益，也通過相互監(jiān)督的方式避免利益糾葛。

結(jié)對幫扶，培育人才。工作上黎文思始終牢記上行下效，生活中他同樣堅持成風(fēng)化人。根據(jù)潤業(yè)公司開展的“黨員結(jié)對幫扶職工”活動，黎文思結(jié)合自身工作，主動與財務(wù)管理、投融資部門新進員工結(jié)成對，在工作中側(cè)重對他們進行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，在生活中積極給予協(xié)調(diào)援助，幫助他們盡快適應(yīng)崗位、融入集體。

強化學(xué)習(xí)，提升工作能力。作為一名國有企業(yè)的高管，黎文思緊跟發(fā)展趨勢，經(jīng)常利用業(yè)余時間加強對國家、省、市最新經(jīng)濟政策的研究學(xué)習(xí)。他還善于將工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過業(yè)務(wù)洽談等機會，在與一線金融從業(yè)人員的交流中汲取經(jīng)驗，融會貫通。近期，結(jié)合黨史學(xué)教育，黎文思正在研究學(xué)習(xí)《十四五規(guī)劃》，計劃在后續(xù)開展交流活動，與同事分享學(xué)習(xí)心得?！吧鐣谶M步，企業(yè)在發(fā)展，員工就要保持學(xué)習(xí)，”黎文思希望通過自身的實際行動，帶領(lǐng)團隊共同學(xué)習(xí)、持續(xù)成長，從而更好地服務(wù)園區(qū)建設(shè)、企業(yè)運營。